Was ist Eigeninitiative – und was ist sie nicht?
Eigeninitiative bedeutet, aus eigenem Antrieb zu handeln, Aufgaben selbstständig zu erkennen und proaktiv zu lösen – ohne dass dich jemand dazu auffordert. Sie ist die Fähigkeit, Chancen zu sehen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Wer Eigeninitiative zeigt, denkt mit, handelt vorausschauend und trägt aktiv zum Erfolg bei.
Was Eigeninitiative nicht ist:
- Dienst nach Vorschrift
- Passives Abwarten auf Anweisungen
- Reines Reagieren statt Agieren
- Verantwortung abgeben
Eigeninitiative ist also mehr als nur „mitmachen“ – sie ist der bewusste Schritt, Dinge aktiv zu gestalten und voranzutreiben.
Warum solltest du bei Ideen und Projekten Eigeninitiative zeigen?
- Du entwickelst dich schneller weiter und lernst mehr.
- Du wirst als engagiert und verantwortungsbewusst wahrgenommen.
- Deine Vorschläge und Verbesserungen bringen das Team und dich selbst voran.
- Du stärkst dein Selbstbewusstsein und sammelst Erfolgserlebnisse.
- Arbeitgeber schätzen Eigeninitiative als einen der wichtigsten Soft Skills.
Eigeninitiative ist der Motor für Innovation und Fortschritt – im Job, aber auch privat. Sie macht dich unabhängig, handlungsfähig und gibt dir das Gefühl, dein Leben selbst zu gestalten.
Welche Werte stecken hinter Eigeninitiative?
Du zeigst so:
- Verantwortungsbewusstsein
- Mut und Risikobereitschaft
- Selbstständigkeit
- Engagement
- Kreativität
- Zuverlässigkeit
- Durchhaltevermögen
Diese Werte sind nicht nur im Beruf, sondern auch im Privatleben und in der Gesellschaft gefragt und geschätzt.
Entwickeln, fördern und üben
Hier ein paar bewährte Tipps und Übungen:
- Setze dir klare Ziele: Kurz- und langfristige Ziele geben dir eine Richtung und Motivation, aktiv zu werden.
- Sei neugierig: Stelle Fragen, suche nach neuen Lösungen und bilde dich weiter.
- Übernimm Verantwortung: Wage dich an kleine Projekte oder Aufgaben, die du eigenständig steuerst.
- Löse Probleme, statt sie nur zu benennen: Präsentiere immer auch einen Lösungsvorschlag.
- Verlasse regelmäßig deine Komfortzone: Suche bewusst neue Herausforderungen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
- Trainiere Eigeninitiative im Alltag: Ob im Sport, beim Lernen oder im Job – geh die Dinge aktiv an und zieh sie durch.
- Hole dir Feedback: Lerne aus Erfolgen und Fehlern, um dich weiterzuentwickeln.
Best Practice:
Das Konzept „Job Crafting“ zeigt, wie Eigeninitiative im Arbeitsalltag konkret aussehen kann. Dabei gestaltest du deinen Arbeitsplatz aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und passt Aufgaben an deine Stärken an – für mehr Zufriedenheit und Erfolg. Lies dazu meinen Artikel Job Crafting: Den eigenen Arbeitsplatz aktiv gestalten.
Inspirierende Zitate
„Kinder lernen, gute Entscheidungen zu treffen, indem sie Entscheidungen treffen, nicht indem sie Vorschriften befolgen.“
– Alfie Kohn
„Erfolg hat drei Buchstaben: TUN.“
– Johann Wolfgang von Goethe
Praktische Tipps: So startest du noch heute
- Schreibe drei Verbesserungen auf, die du in deinem Alltag oder Job umsetzen möchtest.
- Melde dich freiwillig für ein neues Projekt oder eine Aufgabe.
- Suche dir einen Lernbereich, der dich interessiert, und starte heute mit einem Online-Kurs oder Buch.
- Frage aktiv nach Feedback und nutze es zur Weiterentwicklung.
Weiterführende Links und Empfehlungen
- Job Crafting: Den eigenen Arbeitsplatz aktiv gestalten
- Beispiele & Tipps – Azubiyo
- Karrierebibel
- Workwise
Externe Ressourcen: